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4月28日，慶祝中華全國總工會成立100周年暨全國勞動模范和先進工作者表彰大會隆重舉行，1670名全國勞動模范和756名全國先進工作者在會上獲表彰，上海寶冶能源環境工程公司黨委書記、總經理高利被授予“全國勞動模范”榮譽稱號。
高利同志自1988年投身工作以來，在基層一線深耕不輟，歷經磨礪，逐步成長為上海寶冶能源環境工程領域的中流砥柱，在推動經濟社會綠色轉型發展的進程中發揮著極為關鍵的作用。
他是“勞模精神”實踐者。職業生涯初期，高利同志從一名普通油漆工人起步，憑借堅韌不拔的毅力與刻苦鉆研的精神，練就了精湛技藝。在長期實踐中，他積累了豐富的經驗，無論是復雜的項目技術難題，還是棘手的團隊管理挑戰，他皆能沖鋒在前，從容應對，以精益求精的態度攻克諸多難關。在參與國內大型鋼企重點工程建設及冶金檢修運維服務期間，其負責的常規檢修業務覆蓋寶武、湘鋼、邯鋼等20家特大型鋼鐵企業，技改大修業務涉及36家，該板塊業務年產值超15億元，為后續投身新能源事業奠定了堅實基礎。
他是“綠水青山”主力軍。高利同志敏銳把握能源轉型趨勢，提出“做強能環主業、做精冶金基業、做透基建專業”發展目標，將新能源業務作為轉型核心，創新營銷模式，深化與國電投、華能等龍頭企業合作，一系列重大光伏、風電、儲能項目從簽約到并網一氣呵成，總裝機容量突破600萬千瓦，“寶冶新能源”品牌影響力顯著提升。公司承建的云南、貴州等地漁光互補、農光互補項目，不僅優化了當地能源結構，更是累計創造3萬個就業崗位，帶動勞務收入近6億元，成為踐行“綠水青山就是金山銀山”理念的典范。
他是“逆市飄紅”指戰員。面對復雜經濟形勢，高利推動精細化管理改革，實施“七個專項行動”，優化項目流程，引入成本控制體系，實現新簽合同額、營收、利潤逆勢增長，管理費用與應收賬款大幅降低。公司連續5年獲評寶冶“先進集體”等榮譽，實現經濟效益與精神文明協同發展。
他是“創新工作”領銜人。作為“寶冶新能源”創新工作室負責人，高利同志聚焦新能源技術攻關，帶領團隊形成山地光伏、漁光互補等系列成套施工技術，累計獲得30余項專利授權及4項部級工法，15項成果獲省部級獎項，技術水平國內領先。這些成果有力支撐市場拓展與項目實施，推動行業技術持續升級，創造了顯著的經濟社會效益。
從普通工人到行業翹楚，高利胸懷“國之大者”，以勞模精神和工匠精神書寫著“勞動最光榮”的奮斗故事，折射出寶冶“超越自我，敢為人先”的勇氣和智慧，激勵著廣大寶冶人在推動企業高質量發展的道路上實干篤行，奮勇拼搏。
（信息來源：寶冶工會）
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